【沟通谈判】胡渐彪&黄执中『表达学院』不用很会说话,也能成功说服

【沟通谈判】胡渐彪&黄执中『表达学院』不用很会说话,也能成功说服

——覆盖短期、中期、长期的全面成长只要我们把「说服」进行拆解,就会发现说服其实就是分析对象、挖掘需求、提出准确方案、激励对方做出行动的过程。这些拆解后的能力,哪一项不是职场人必备的技能?想要在生活中进行有质量的沟通,又可以不学会哪一个技能?直白地说...
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——覆盖短期、中期、长期的全面成长

只要我们把「说服」进行拆解,就会发现说服其实就是分析对象、挖掘需求、提出准确方案、激励对方做出行动的过程。这些拆解后的能力,哪一项不是职场人必备的技能?想要在生活中进行有质量的沟通,又可以不学会哪一个技能?

直白地说,通过课程,我们想带给你以下的改变:

短期目标:解决你遇到最困扰的说服困境。搞定大单、争取到资源、推进重要项目等。

中期目标:让你培养新的说服习惯,渐进式地改掉说服时的错误动作,让人更愿意听你说话。

长期目标:建立受人信任的特质。根据你的风格,调整出说服的个人特色,让人信任且喜欢听你说。

课程从「说服谁」出发,从三个大维度,到七个小分类,详细拆解了不同用户所处的状态和对应的需求,从根本避免无效说服;

接着讲「说服什么」,说服的目标,只有成交吗?不是。这一块课程,对应不同状态的用户,拆解出应该采取的策略,让你不再用一种套路应对千万种不同的状况,找到各种情境下的最优解;

最后再讲「怎么说服」,深入解析「说服三元素」,从根本上加强能成功说服的特质,并讲述「互惠法则」、「诉诸自我证明」、「高低球法则」等方法,和方法的操作细节,让学员在实操时有确实的抓手,顺利完成说服。

课程目录

00-1黄执中学长 进组答疑 6.13 上.mp4

00-2黄执中学长 进组答疑 6.13 下.mp3

00-3黄执中学长 进组答疑 6.14.mp4

01 7月11号上午1.mp4

02 7月11号上午2.mp4

03 7月11号上午3.mp4

04 7月11号下午.mp4

05 7月12号上午1.mp4

06 7月12号上午2.mp4

07 7月12号上午3.mp4

08 7月12号下午.mp4

 

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