【餐饮酒店】勺子餐饮-培训经理必备技能之招聘流程

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勺子餐饮-培训经理必备技能之招聘流程资源简介: 招聘难,难于上青天!难在好员工难招,更难在根本招不到人。市场形式严峻如此,你必须以别具一格的技巧“抢夺”人才,同时,能不能“撩”到人才,也是对品牌影响力的考验。招聘是一项数量与质量并重的工作,招聘的效...
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勺子餐饮-培训经理必备技能之招聘流程资源简介:

 招聘难,难于上青天!

难在好员工难招,

更难在根本招不到人。

市场形式严峻如此,你必须以别具一格的技巧“抢夺”人才,

同时,能不能“撩”到人才,也是对品牌影响力的考验。

招聘是一项数量与质量并重的工作,

招聘的效率不单单取决于招聘的人数,也需要质量的支撑,

一套完整的招聘标准与流程能帮助你省时省力,迅速到位。

很多时候我们忽略了对招聘效率的考量,

殊不知,这背后是对招聘过程的每一环节的反应,

对招聘效果进行评估,寻找问题,不断自我迭代,才能长久立于不败之地。

本次课程将从招聘技巧切入,帮你“撩”到人,然后从明确招聘标准开始,到招聘效果评估,形成一个完整的闭环,让你能方便的继续长久“撩人”。

适用学员

连锁餐饮企业店长、1-3家初创阶段餐饮品牌创始人

 

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